????? 大家好！我是來自黃岡楚通路橋公司的戴剛，今天我要和大家分享一份我內(nèi)心的體會，我們究竟該怎樣去工作，這個問題引發(fā)深思，每個人都有自己的回答，我想每一段里程都有一個路標，每一個團體都有一個榜樣，今天我向大家介紹的這位楷模就是和我一起在施工一線奮斗生活的同事吳志偉，在他身上找到了答案，我們究竟該怎樣去工作。

????? 吳志偉，黃岡市楚通路橋工程建設(shè)有限公司第一分公司經(jīng)理，2014年度全市公路系統(tǒng)崗位標兵。

????? 吳志偉對待工作積極認真那是出了名的，作為他的同事，我手上有一份數(shù)據(jù)，谷竹高速公路自2010年7月16日進場施工到2014年11月8日完工，歷時五年。在這1800多天里，除了春節(jié)休假，其余時間幾乎全部都在工地一線。2014年8月份，谷竹高速公路路面工程進入決戰(zhàn)階段，時間緊、任務(wù)重，又是油層施工的黃金季節(jié)。21號中午，那天氣溫高達39攝氐度，烈日當空，酷暑難耐，工地上沒有一處可以躲避的陰涼地方，工區(qū)負責人吳志偉在施工現(xiàn)場督戰(zhàn)，突然，他轉(zhuǎn)身伏在路邊不停地嘔吐起來，臉色蒼白，大家急忙送他去附近的衛(wèi)生院，醫(yī)生說是高溫中暑，需要住院治療。吳志偉堅決不同意，他說工地上這么忙，任務(wù)這么重，工期這么緊，我怎么能走得開，打完第一瓶吊針后，拔掉針頭立即趕往施工現(xiàn)場。

????? 他就是這樣的一個人，心里只考慮到工作，考慮到企業(yè)，考慮到事業(yè)，而把自己個人得失置之度外。

????? 在吳志偉項目工區(qū)里有個特點，就是很少有扯皮拉筋的事發(fā)生。大項目施工千頭萬緒，利益叢雜，扯皮拉筋吵嘴打架的事情總是免不了的。老吳是如何做到扯皮少的呢？兩個字：公平。

????? 有這樣一件事情，一天老吳在工地上巡查，一個壓路機操作手拉住他說：“吳經(jīng)理，我的加班費為什么比他們搞施工的還少?。俊?。這位操作手說話時情緒有些激動，不少人都過來圍觀。

????? 時值盛夏，汗流浹背，老吳從車上拿出一瓶礦泉水，遞給操作手，不緊不慢地說：“我一分錢加班費都沒有領(lǐng)，你信不信？

????? 第二天，老吳從財務(wù)部復(fù)印了一份加班費發(fā)放表，小伙子看到上面確實沒有吳志偉三個字，紅著臉對老吳說：“對不起啊吳經(jīng)理，是我自己弄錯了！”

????? 公平、公開、公正。一件小事體現(xiàn)出吳志偉的管理風格。

????? 要說老吳真正服人的還是要數(shù)他的廉潔。

????? 一個大工區(qū)的負責人，每天過手的資金數(shù)以萬計，接觸的供應(yīng)商不計其數(shù)，在一般人看來，這可是個肥缺。坐在肥缺位置上，吳志偉沒有因此而動心，也從來沒有為自己謀過一點私利。

????? 在工區(qū)，他和大家一樣在活動板房里住，一樣在工區(qū)食堂里吃，從不搞特殊化。我記得有這樣一件事，工區(qū)租賃了一臺平板車，車主叫劉從波，做事很認真負責。那天晚上他找到我，問我吳經(jīng)理有沒有在項目部，我說他不在，他拉我到一邊低聲說，我有點東西要交給吳經(jīng)理，麻煩你幫我轉(zhuǎn)交一下，我一看是個寫有色拉油字樣的紙箱子，我也沒在意，當時就答應(yīng)了。第二天，我把箱子交給老吳，他拆開包裝一看，里面有一條硬珍黃鶴樓香煙，一袋房縣小花菇，和一提黃酒，老吳抱起箱子喊上我一起找到劉師傅家里，老吳對他說，劉師傅，我感謝你在我們施工大忙時能夠積極配合我們的工作，希望有機會我們能再次合作，你的心意我領(lǐng)了，這些東西我不能收你的。事后我才知道，老吳把劉師傅平板車租賃費給結(jié)了，于是拿了那些東西來感謝吳經(jīng)理。

?????? 我的故事講完了，雖然是幾件小事情，但是從小事上正是反映出吳志偉同志那種高尚的道德情操，我們學(xué)習(xí)他就是要從小事做起，扎扎實實做事，清清白白做人，我們學(xué)習(xí)他就是要立足于本質(zhì)崗位，把自己的事情做好，為楚通路橋公司的發(fā)展事業(yè)貢獻力量！

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